photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Grasse au sein de notre Résidence Habitat Jeunes La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d'engagement et de solidarité. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l'accès à l'autonomie et à promouvoir[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un(e) responsable d'unité éducative du 1.09.25 au 31.08.26 pour l'Unité Educative de Milieu Ouvert (UEMO) de Privas, rattachée au Service Territorial de Milieu Ouvert (STEMO) Drôme Ardèche, à la Protection Judiciaire de la jeunesse (PJJ). La PJJ est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires concernant les mineurs et les jeunes majeurs, dans le cadre du Code de justice pénale des mineurs et du Code civil. L'UEMO exécute les décisions judiciaires (principalement pénales prononcées par les juges des enfants, juges d'instruction et substituts des mineurs du Tribunal Judiciaire de Privas et de la Cour d'Appel de Nîmes). En qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement de l'unité éducative. Vous intégrerez l'équipe de direction du STEMO ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes : - Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire ( 11 éducateurs, 1 assistant de service social, 2 psychologue, 1 secrétaire) : participer à leur recrutement,[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Période : Septembre 2025 - Août 2026 Type de contrat : Contrat d'apprentissage (1 an) Employeur : PERI'JOB Localisation : Territoire du Grand Bergeracois Temps de travail : Temps plein, emploi à temps partagé entre deux clubs de basketball Rémunération : selon la grille légale du contrat d'apprentissage. Descriptif du poste : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous aurez l'opportunité de suivre une formation en vue d'obtenir un BPJEPS Basketball ou un BPJEPS MAPS (Multi Activités Physiques ou Sportives pour Tous). Votre mission principale consistera à encadrer et animer des activités sportives au sein de deux clubs de basketball du Grand Bergeracois. Missions principales : > Animer et encadrer des séances d'entrainement pour différents publics > Participer à l'organisation d'événements sportifs et de manifestations locales > Accompagner les licenciés en compétition > Contribuer à la promotion du basketball sur le territoire > Contribuer au fonctionnement de la vie associative du club en prenant en charge le suivi administratif Profil recherché : > Passionné(e) de basketball, licencié(e) ou ayant déjà pratiqué en club > Âge : Entre 18 et 30 ans (critères d'éligibilité[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein des 4 quartiers prioritaires de notre territoire situés sur les communes d'Echirolles et Pont de Claix : Mettre en œuvre l'accompagnement global des jeunes de 16 à 25 ans, ayant des difficultés d'accès à l'emploi. Accompagner les jeunes (16 à 25ans) dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Elaborer un diagnostic complet des situations des jeunes, identifier les besoins, mettre en œuvre des propositions. Activer les partenaires en fonction des besoins identifiés chez les jeunes. Animer des ateliers collectifs sur les différentes thématiques (emploi, formation, santé vie sociale, .). Mettre en œuvre l'accompagnement individuel personnalisé (mener des entretiens en face à face). Assurer l'accueil du public sur les permanences délocalisées. Accueillir, informer, orienter du public 16/25 ans. Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion. Mobiliser les jeunes sur les dispositifs, notamment sur le dispositif « Contrat d'Engagement Jeune ». Mettre en œuvre les dispositifs et les projets. Participer aux événements et actions de la MLSI (job-dating, actions collectives, etc. .). Promouvoir et mettre en œuvre l'offre de services, les[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (Catégorie C) Par voie contractuelle pour un CDD de 6 mois À pourvoir dès le 16 juin 2025 Sous l'autorité de la responsable du service Affaires Sociales, vous aurez pour missions : MISSIONS GENERALES - Accueillir, conseiller et orienter toutes les personnes se présentant au service des « Affaires Sociales » pour des demandes d'aides et de logement. - Instruire des dossiers de demande de logement social - Instruire et suivre administrativement les dossiers d'aides sociales en collaboration avec le CCAS et la responsable des Affaires Sociales - Assurer le secrétariat administratif du service des Affaires Sociales - Assurer la continuité de service sur l'ensemble des dossiers des Affaires Sociales - Assurer les tâches administratives nécessaires au fonctionnement du service ACTIVITES PRINCIPALES « LOGEMENT » - Analyser la demande de l'usager et le conseiller sur les démarches adaptées, - Assurer les rendez-vous pour l'instruction des demandes de logement, - Informer sur le fonctionnement du service et sur les modalités de demande et d'attribution des logements, - Instruire les dossiers de demande de logement, -[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mayet-de-Montagne, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Social de la Montagne Bourbonnaise recrute un/une Animateur.trice d'accueil-communication et d'activités et projets séniors ! Vous aimez être au contact du public ? Vous avez envie de développer la notion d'accueil, de développement des liens sociaux ? Vous êtes à l'aise avec les outils de communication ? Rejoignez l'équipe du Centre Social de la Montagne Bourbonnaise ! Vos missions : En tant qu'animateur.trice d'accueil - communication et séniors vous assurerez l'accueil au sens large, vous serez positionné en tant qu'acteur central au sein de l'association et en tant que personne-ressource pour les adhérents et salariés. Vos missions seront : MISSION 1 : ANIMER LE PROJET D'ACCUEIL DU CENTRE SOCIAL (70% DU TEMPS DE TRAVAIL) Développer la notion d'accueil dans et hors les murs du Centre Social Développer et être force de proposition sur les actions à développer sur les questions d'accueil et de communication. Assurer et animer l'espace accueil du centre social. Apporter un appui pédagogique et technique dans l'animation et l'organisation des différentes activités. Participer aux différents temps collectifs de la structure, en transversalité avec les[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Mirande, 32, Gers, Occitanie

COORDINATION GENERALE DE LA VIE ASSOCIATIVE En lien et sous la responsabilité du conseil d'administration - Co construire, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet associatif et stratégique - Organiser, planifier, piloter et évaluer les actions et projets de l'association - Organiser le fonctionnement et animer les réunions des instances statutaires - Coordonner les actions de communication interne et externe - Elaborer le rapport d'activité RESPONSABILITE ADMINISTRATIVE BUDGETAIRE ET FINANCIERE - Établir le budget prévisionnel de la structure et en assurer le suivi - Établir et superviser l'établissement des conventions, des dossiers de subvention, des différents contrats et en assurer le suivi - Assurer le suivi de l'application des mesures de sécurité et du cadre réglementaire GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Piloter, organiser et animer l'équipe de salariés - Elaborer, mettre en œuvre et accompagner les différentes procédures RH : recrutement, suivi des contrats, parcours d'intégration, plan de formation, évaluation, paie.. - Elaborer, mettre en place et assurer le suivi d'outils de gestion et de management - Mettre en place les conditions d'un bon dialogue[...]

photo Directeur / Directrice de régie de quartier

Directeur / Directrice de régie de quartier

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'offre L'ARQA, Association Régie des Quartiers Aixois recrute une Directrice ou un Directeur. Sous l'autorité permanente des co-présidents et du Conseil d'administration, la ou le directeur(trice) devra : Être le garant du projet associatif, économique, social et territorial. Assurer la continuité et le développement des activités, en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité des prestations rendus et des parcours d'insertion. Encadrer une équipe composée d'une cinquantaine de salariés dont 13 permanents et 43 opérateurs en insertion, s'assurer des différents niveaux de coordination et de délégation nécessaires au bon fonctionnement de la structure. Cela intègre l'animation d'équipe dans une démarche participative, le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion ainsi que le lien avec le CSE instance représentative du personnel, afin de garantir des conditions d'accueil et de qualité de vie au travail optimales dans le respect du code du travail. Assurer la gestion administrative et financière de l'association : Elaborer le budget prévisionnel annuel et suivre sa réalisation en concertation avec le[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous avez envie de vous engager dans le développement d'une structure de l'économie sociale et solidaire des quartiers populaires ? PoleS est un Groupement Associatif d'Economie Solidaire présent en Ile-de-France dans les départements des Yvelines, des Hauts-de-Seine, de Seine-Saint-Denis, du Val-de-Marne, du Val-d'Oise ainsi que dans les Bouches-du-Rhône. Engagé depuis plus de 30 ans dans la lutte contre l'exclusion, PoleS développe au cœur des quartiers des programmes d'insertion par l'activité économique, d'éducation populaire et de formation professionnelle. Fortement impliqué dans les quartiers politique de la ville, les valeurs de l'économie sociale et solidaire guident les actions de notre groupe associatif. NOUS RECHERCHONS : Un.e Chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel. Vous serez en charge de l'accompagnement socioprofessionnel de 24 salariés en contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) engagés dans un parcours qualifiant au titre Développeur Web et Web Mobile et au CCP1 du titre de responsable d'espaces de médiation numérique. Vous aurez pour mission, sous la responsabilité de la responsable de l'accompagnement professionnel et de la formation de[...]

photo Professeur / Professeure d'instrument de musique

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Enseignant(e) d'Accordéon Diatonique dans le cadre de son école de musique et d'art par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) à temps non-complet (4h45 hebdomadaires et plus selon besoins et profil) Cadre d'emploi / grade : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique principal de 1ère ou 2nde classe. Poste à pourvoir à compter du 01 09 2025. Missions Dans le respect des textes en vigueur, l'enseignant(e) recruté(e) aura en charge, sous la responsabilité de la Direction de l'école de musique, d'enseigner l'accordéon diatonique à ses élèves, enfants et adultes, inscrits dans l'établissement. Activités principales détaillées : - Enseignement individuel et collectif de l'accordéon diatonique ; - Préparation des cours (recherche et adaptation de répertoires) ; - Travail musical personnel et entretien des performances techniques dans sa discipline ; - Réflexion et mise en œuvre de sa formation continue ; - Mise en œuvre de l'évaluation de ses élèves (contrôles continus et examens de fins de cycles) ; - Conduite des ateliers de pratiques collectives ; - Participation aux auditions[...]

photo Expert-comptable / Experte-comptable

Expert-comptable / Experte-comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité et en binôme avec le responsable de territoire qui assure notamment le management du personnel, vous assurez la responsabilité de la production comptable d'une équipe ou d'une agence (selon le cas), de sa finalisation et la révision des comptes annuels. Vous participez à sécuriser la mise en œuvre des procédures internes. À ce titre, vous veillez à l'application des procédures et des normes de la profession comptable par les comptables et vous contribuez à la veille règlementaire quotidienne. À partir des règles définies au niveau de l'entreprise, vous établissez et faîtes appliquer les procédures de supervision comptable dans les dossiers des collaborateurs. Vous assurez aussi le visa expert comptable des dossiers. Au niveau de l'agence, avec le responsable de territoire, vous participez au développement commercial et à la fidélisation des clients-adhérents, en assurant notamment la promotion des services et des produits de l'entreprise en fonction de leurs besoins. Vous pouvez animer des réunions d'information à destination des clients-adhérents. Vous prenez en charge et avez la responsabilité d'un portefeuille de clients-adhérents (Segment[...]

photo Chargé / Chargée des relations publiques

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions : - Initier, concevoir, réaliser et rendre compte des actions culturelles. - Définir un plan d'action annuel de projets de médiation culturelle à destination de tous les publics en lien avec la coordinatrice de La Fabrik à Sons. - Concevoir des activités culturelles, pédagogiques, thématiques et spécifiques pour les publics actuels et potentiels. - Évaluer et valoriser les actions. - Établir et entretenir un lien avec les différentes structures culturelles, sociales, médico-sociales et d'éducation du territoire. - Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre le plan de communication de la structure. - En lien avec l'équipe, élaborer le plan de communication et de diffusion de l'association. - Élaborer des visuels pour les différentes activités de l'association en lien avec le graphiste externe. - Piloter la mise en oeuvre de la communication (réseaux sociaux, newsletter, relations presses et communication spécifique à destination des adhérents et des partenaires). - Participer à la vie de l'association - Accueillir et renseigner les publics en lien avec le reste de l'équipe (physique, téléphonique, mail..) - Participer aux événements de l'association -[...]

photo Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Dives-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

L'ARTES, fondée en 1988, a pour mission de rendre les vacances accessibles à tous, y compris à ceux qui en sont habituellement éloignés. Son engagement : Être un acteur touristique engagé au cœur des territoires, pour l'accueil, les découvertes et le vivre-ensemble. L'ARTES gère 15 établissements en France (mer, montagne, nature), offrant une variété d'hébergements : villages vacances, auberges de jeunesse, campings et résidences. Notre organisation place l'humain au centre, favorisant les échanges et renforçant les liens sociaux. Elle valorise les richesses locales, encourage les rencontres avec les habitants et soutient l'intégration des visiteurs, contribuant ainsi au développement durable des territoires. Chaque année, l'ARTES accueille un large public et leur fait découvrir une autre manière de vivre le tourisme, plus solidaire et plus responsable. L'ARTES, c'est aussi : - Un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), avec une gestion performante et une stratégie commerciale moderne. - Une entreprise qui s'engage dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Des établissements soucieux de leur impact écologique, certifiés[...]

photo Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bellevigny, 85, Vendée, Pays de la Loire

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? * A l'écoute des adhérents, tu comprends leur besoin, en analysant leur situation à travers des diagnostics et en faisant des propositions cohérentes * Tu réalises des études d'opportunités, de faisabilité et de cadrage de projet * Tu accompagnes l'adhérent dans le diagnostic stratégique (financier, fiscal, technico-économique, marketing, numérique .) * Ton organisation te permettra de garantir la maitrise d'œuvre du projet et son avancement * Tu proposes les domaines de conseil développés par Cerfrance Vendée * Ton relationnel te permettra d'animer les réseaux internes pour dynamiser la prescription du conseil * Ta créativité te permettra de co-construire avec le responsable de territoire le plan de développement du conseil de l'agence et le mettre en œuvre LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? À défaut de te connaître (pour le moment) et compte tenu des missions dans lesquelles tu pourrais t'épanouir chez nous, nous t'imaginons : * Issu.e d'une formation supérieure d'école d'ingénieur avec une spécialité agricole ou d'école de commerce * Ayant une bonne maitrise du secteur artisans, commerçants, services * Ayant[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieux de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110) Date de prise de poste : 25/08/2025 Poste à temps complet (35h/semaine) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 29 juin 2025 Missions : Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes, - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif) - Proposer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Tourisme - Loisirs

Azay-le-Rideau, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions : - Apporter un soutien technique à l'équipe de direction - Coordonner, suivre et développer les projets et activités sportives, culturelles et sociales de l'association sur le territoire - Contribuer au développement d'actions à la vie associative - Développer, suivre et appuyer les partenariats locaux - Coordonner, suivre et développer les activités sportives et socio-culturelles de l'association sur le territoire - Promouvoir la stratégie de développement local de l'AFRR, impulsé par les bénévoles dirigeants - Organiser des rencontres associatives dans le cadre du dispositif Guid'asso - Appui, conseils et information au conseil d'administration de l'AFRR - Impliquer les adhérents et habitants dans la vie de l'AFRR - Participer à la stratégie de communication interne et externe de l'AFRR Aptitudes / Compétences : - Maitriser la méthodologie de projet - Prendre des initiatives et être force de proposition - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : autonomie - Faire preuve d'aisance orale et écrite - Savoir travailler en équipe et favoriser la cohésion - Etre rigoureux et organisé - Maitriser l'outil informatique et les réseaux sociaux Organisation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Missions principales : - conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment "inclusion" en matière d'accès des enfants issus des familles défavorisées et d'offres disponibles pour eux. - assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage - développement des partenariats avec les acteurs enfance-jeunesse-familles du territoire et coordination de la convention territoriale globale avec la CAF - accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire pour l'enfance-jeunesse inscrit dans la CTG - contribuer à l'évaluation des politiques et actions mises en oeuvre dans le domaine enfance-jeunesse-familles - élaborer des indicateurs, les suivre, effectuer différents bilans, rendre compte régulièrement à la hiérarchie d'un bilan annuel de son activité à la CAF, suivi des activités et données. Compétences : - bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, des institutions et organismes partenaires, financières, associatifs du domaine - maitrise des enjeux et des évolutions des politiques sur le domaine - capacités rédactionnelles, sens de la reformulation et de la restitution, esprit de synthèse[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Soucieux d'adapter son offre de soins aux besoins du territoire, l'établissement recherche une(e) Psychologue dès que possible, Mission principale du poste : Contribution à l'identification de déficits cognitifs des patients dans le cadre d'une consultation mémoire. MISSIONS GENERALES - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie des personnes. - Etudier et traiter, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. MISSIONS SPECIFIQUES DANS LE DOMAINE CLINIQUE auprès des patients : - Réalisation d'entretiens d'évaluations neuropsychologiques à visée diagnostique et de suivi. - Analyse et interprétation des résultats. - Rédaction de comptes rendus des évaluations réalisées. DANS LE DOMAINE CLINIQUE auprès des aidants : - Accompagnement des aidants en entretiens individuels d'évaluation et de suivi. - Possibilité d'entretiens familiaux. - Animation de groupes de parole et de groupes[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Pibrac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le coordinateur (trice) assure la mise en œuvre, la coordination et le suivi du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire) dans le respect du cadre défini par la Caisse d'Allocations Familiales et en lien avec les partenaires éducatifs (écoles, familles, associations...) sous l'autorité du délégué territorial à l'animation.(Contrat Local d'Accompagnement Scolaire). Prise de poste le 15/09 /2025 Organisation du temps de travail : Lundi et jeudi 16h00-18h00 Mardi et Vendredi 17h00-19h00 Vos missions et responsabilités Coordination du dispositif - Élaborer le projet CLAS en lien avec les besoins du territoire et les objectifs de la CAF - Planifier les séances d'accompagnement à la scolarité (calendrier, lieux, groupes). - Assurer la liaison entre les différents intervenants (animateurs, bénévoles, enseignants, familles). - Veiller au bon fonctionnement des séances : organisation matérielle, respect du cadre, qualité des activités proposées Suivi pédagogique et éducatif - Veiller à la cohérence et à la qualité des activités proposées : aide méthodologique, ouverture culturelle,valorisation des apprentissages. - Élaborer des outils pédagogiques adaptés aux[...]

photo Médecin praticien

Médecin praticien

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (60- Oise) recherche pour une mise à disposition sur le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC Aloïse) située à Beauvais (60000) un Médecin diplômé - Soins Palliatifs H/F à temps partiel 30%. Missions générales : Le médecin fait partie du DAC sur la mission spécifique au sein de l'équipe experte de soins palliatifs à domicile. L'équipe experte est composée d'un temps médical, d'un temps de psychologue et d'un temps de référent de parcours (profil IDE) Les missions de l'équipe d'expert de soins palliatifs : - Apporter une expertise auprès des médecins traitants sur les modalités de prise en charge pour les patients en situation de fin de vie complexe - Réaliser des visites à domicile, en coordination avec le médecin traitant, pour des évaluations cliniques globales - Délivrer des conseils thérapeutiques et des avis spécialisés pluridisciplinaires - Aider à l'élaboration du programme personnalisé de soins pour les situations les plus complexes et transférer l'accompagnement complexe au RPC du DAC - Participer aux réflexions éthiques et à la proportionnalité des soins - Aider à la rédaction des directives anticipées - Assurer[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Localisation : Secteur de Charleville-Mézières  Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire.  Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtésArtisans, commerçants, professions libérales, dirigeants d'une TPE, PME ou ETI... Groupama Nord-Est accompagne ses sociétaires chefs d'entreprises dans toutes les étapes de leur activité et leur propose des assurances professionnelles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenirGroupama NORD EST c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Marne - Ardennes - AubeNous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché des Professionnels pour le secteur de Charleville-Mézières. Devenir conseiller, c'est rejoindre une équipe composée de 7 collaborateurs, managée par Karine URBANIAKVous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?  Vous développez, suivez et saturez votre portefeuille[...]

photo Expert-comptable / Experte-comptable

Expert-comptable / Experte-comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité et en binôme avec le responsable de territoire qui assure notamment le management du personnel, vous assurez la responsabilité de la production comptable d'une équipe ou d'une agence (selon le cas), de sa finalisation et la révision des comptes annuels. Vous participez à sécuriser la mise en œuvre des procédures internes. À ce titre, vous veillez à l'application des procédures et des normes de la profession comptable par les comptables et vous contribuez à la veille règlementaire quotidienne. À partir des règles définies au niveau de l'entreprise, vous établissez et faîtes appliquer les procédures de supervision comptable dans les dossiers des collaborateurs. Vous assurez aussi le visa expert comptable des dossiers. Au niveau de l'agence, avec le responsable de territoire, vous participez au développement commercial et à la fidélisation des clients-adhérents, en assurant notamment la promotion des services et des produits de l'entreprise en fonction de leurs besoins. Vous pouvez animer des réunions d'information à destination des clients-adhérents. Vous prenez en charge et avez la responsabilité d'un portefeuille de clients-adhérents (Segment[...]

photo Dépanneur(se) électromécanicien(ne) équipements industriels

Dépanneur(se) électromécanicien(ne) équipements industriels

Emploi

Banassac-Canilhac, 48, Lozère, Occitanie

Humanis Excellium, premier cabinet de recrutement et de conseil RH à Millau, est bien plus qu'un cabinet : - Acteur engagé du territoire, au service des entreprises et des talents - Intervention en région Occitanie et sur tout le territoire national - Une expertise fondée sur l'humain, les réseaux et l'accompagnement sur mesure - Notre objectif - Révéler les talents et dynamiser les entreprises Le poste : Un nouveau challenge vous attend Vous souhaitez vous investir dans un nouveau défi et mettre en pratique votre sens de l'observation ainsi que votre esprit d'équipe ? Rejoignez un groupe leader sur le marché de l'agroalimentaire, au coeur de la production industrielle. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative dans le respect du planning et des urgences tout en respectant les délais d'intervention pour garantir la continuité de la production - Entretenir et optimiser l'utilisation des matériels industriel - Dépanner et réparer les équipements des lignes de production de la manière la plus fiable et efficace - Collaborer avec les équipes de production pour assurer le bon fonctionnement des lignes - Participer aux optimisations des différents[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute : - Un/e animateur/trice des réseaux d'acteurs jeunesse sous contrat à durée indéterminée à temps complet (CDI). Mission générale : - Animer le réseau d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante. - Développer le programme d'activités fédérales de l'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle en direction des associations affiliées et des structures en gestion directe situées sur le territoire de Longwy. Principales responsabilités : - Animer des réseaux jeunesse - Coordonner, structurer et animer les réseaux d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur les territoires du Val de Lorraine et de la Communauté d'Agglomération de Longwy ; - Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ; - Développer des pratiques et des politiques jeunesse innovantes et adaptées. - Développer et diffuser l'information - Animer les actions de communication[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Economie - Finances

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour permettre l'accès à l'emploi des publics en difficulté ou en grande difficulté d'insertion et les rendre acteurs et responsables de leur insertion, le ou la conseiller-ère en insertion assure des missions, d'évaluation des compétences et/ou des freins à l'emploi repérés en lien avec les conseillers en insertion référents et les besoins des employeurs. Placée sous l'autorité hiérarchique et opérationnelle de la direction du CILEF, elle/il assure la mise en lien du public avec les entreprises et employeurs du territoire via des positionnements en emploi. Elle/il veille à la prospection et la diffusion des offres d'emploi en interne auprès des conseillers référents et en externe auprès des partenaires et employeurs. En lien étroit et constant avec les entreprises du territoire elle/il recueille leurs demandes, leurs attentes et assure une fonction de conseil technique relatif aux aides à l'emploi mobilisables et aux dispositifs d'insertion existants, elle/il pourra être amener à animer des ateliers collectifs. Formation souhaitée : titre de conseiller / conseillère en insertion sociale et professionnelle Remplacement arrêt maladie Poste à pourvoir dès que possible Horaires[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché.(e) au Responsable d'équipe Territoriale du Havre et en lien avec le Responsable d'équipe Territoriale Caux Bray, vos missions principales seront les suivantes : Vos activités : - Informer, conseiller et accompagner les porteurs de projet et les chefs d'entreprise : Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. Les guider dans les étapes clés de la création, de la reprise ou du développement de leur activité. Aider au montage financier des dossiers pour concrétiser leurs projets. - Animer des ateliers collectifs destinés aux porteurs de projet - Promouvoir l'offre de service de la CMA sur les territoires : Mener des actions de prospection sur le terrain et par téléphone pour faire connaître l'offre de la CMA. Représenter la CMA lors d'événements locaux ou réunions partenaires. - Assurer les permanences économiques sur le territoire.

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E AGENT-E DE CRÈCHE CAP PETITE ENFANCE à temps non complet (28h/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d'un an renouvelable - Catégorie C (filière sociale) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre.Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! La crèche « Les Petits Lutins » située en plein cœur de Montech dans un parc ombragé, peut accueillir jusqu'à 42 enfants de 2 mois à 3 ans et demi. Encadrés par une équipe de 16 professionnelles de la Petite Enfance, les enfants évoluent dans un cadre bienveillant, adapté à leurs besoins. VOS MISSIONS Vous serez en charge de participer à la mise en œuvre de l'accueil ainsi que des activités favorisant le développement de l'enfant conformément aux objectifs du projet éducatif de la structure. VOS PRINCIPALES[...]

photo Documentaliste

Documentaliste

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne de la Haute-Vienne, un.e documentaliste en promotion de la santé, en CDI à temps partiel (80%) avec une expérience en éducation et promotion de la santé. Activités principales Accueil et accompagnement des usagers (internes/externes) - Accueil, écoute, informe et oriente les usagers - Analyse la demande, conseille et accompagne les demandeurs dans leur recherche / projet et propose des ressources adaptées - Diffuse les supports de prévention et d'information (brochures, flyers, affiches .), relai des campagnes de prévention - Présente les outils pédagogiques du champ de la promotion de la santé Gestion du fonds documentaire - Gestion des supports constituant le fonds, classement, création de notices, indexation, bulletinage, désherbage.... - Gestion des données et des prêts dans le logiciel documentaire Recherche et veille documentaire, pédagogique, et scientifique - Recherche, sélectionne, analyse et valorise les documents, ouvrages, revues, articles, outils pédagogiques, revue de presse, supports vidéo en PDS/EPS, - Réalise des produits adaptés aux besoins des usagers : bibliographies,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le centre de ressources territorial (CRT) a pour objectif de favoriser la poursuite de la vie à domicile, en solution alternative à l'entrée en EHPAD et en complément des interventions classiques des services à domicile. Le CRT est déployé au sein de l'EHPAD Madeleine Verdier à Montrouge desservie par les transports en commun (Métro 4 Barbara, Metro 13 Chatillon Montrouge, bus 68, 128, 323). Il intervient à Antony, Bagneux, Bourg la Reine, Sceaux et Montrouge. L'activité du CRT est structurée autour de deux volets : - Le volet 1, qui vise à mobiliser les ressources du territoire pour favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention, lutter contre l'isolement et contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles. - Le volet 2, qui consiste en un accompagnement renforcé à domicile des personnes âgées en situation de perte d'autonomie (GIR 1 à 4), pour lesquelles un accompagnement « classique » des services du domicile n'est plus suffisant. Le CRT est composée d'une équipe pluridisciplinaire : une directrice, une infirmière coordinatrice, un médecin coordonnateur, un médecin psychiatre, un(e) psychologue et de 3 aides-soignants ou assistants de[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du dispositif "Médiation à l'emploi et Orient'actions " en partenariat avec le PLIE de Lille, nous recherchons pour notre Pôle accompagnement un(e) Référent(e) médiation Emploi. Dans l'objectif, de mieux adapter le projet professionnel aux réalités du marché et à l'exigence des employeurs, vous construisez avec les futurs bénéficiaires un projet professionnel personnalisé et ciblé dans les secteurs suivants : - D'activités tertiaires de bureau - D'activités de services aux Entreprises, (métiers du nettoyage et de la sécurité). - De niveau de qualification I à II majoritairement, leurs Afin d'accompagner ces bénéficiaires vers l'emploi, vous devez : - Évaluer la motivation de la personne et diagnostiquer sa problématique emploi ainsi que sa capacité a s'engager dans un parcours d'accompagnement renforcé d'insertion professionnelle visant a l'emploi ; - Établir un diagnostic socioprofessionnel approfondi de la personne et de son projet professionnel, proposer un plan d'action emploi performant susceptible d'être réorienté si besoin ; - Coconstruire des parcours d'insertion professionnelle permettant, dans un laps de temps court, de dynamiser la recherche[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Enseignement - Formation

Ennezat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un Contrat visant à remplacer une enseignante Agent Contractuel du Ministère de l'Agriculture (arrêt maladie longue durée 60% d'un Temps plein),et d'un complément en Droit Privé (de 30% d'un Temps Plein) Le lycée d'Ennezat recherche un(e) Enseignant(e) en Economie Sociale et Familiale (H/F) - poste à 90 % soit (16 heures de cours en moyenne) par semaine Enseignement en : - 2nde Pro SAPAT : (3h/sem) *Module EP1 « Les besoins de la personne » * Module EP2 « Les structures et les organisations des services à la personne » -1ère Bac Pro SAPAT (4h/ sem + 1h30 dédoublée) * Module MP5 : Les activités au service du lien social dans leur contexte territorial * Module MP 6 : Organisation de ses interventions auprès de la personne et sur le territoire * Module MP8 Accompagnement de la personne au sein de son espace de vie -Term Bac Pro SAPAT (6h/sem + 2h 30 dédoublée) * Module MP5 : (ESF) Les activités au service du lien social dans leur contexte territorial (1h/sem) * Module MP 6 (ESF + SESG): Organisation de ses interventions auprès de la personne et sur le territoire (2h /sem) * Module MP11 : (ESF) MAP Inclusion Handicap (0h30/sem) - Semaine VVMP et diverses[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[60085] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche des IDE (H/F) pour ses centres médico psychologiques (CMP). Vous intégrerez un pôle en élaboration et une équipe pluriprofessionnelle. A Mayotte, l'organisation des soins en santé mentale est jeune. Elle existe depuis fin 2001, et s'est progressivement structurée avec l'ouverture de l'hospitalisation complète en 2009 et de la pédopsychiatrie en extra hospitalier en 2012. Pour autant, la majeure partie de l'activité de la psychiatrie reste centrée sur la prise en charge ambulatoire en s'appuyant sur les différents secteurs. Les CMP sont des services de proximité. Ils assurent une fonction de pivot autour desquels s'articule le dispositif de secteur et constituent une permanence d'accueil essentielle dans un territoire où la précarité est très forte. Les CMP développent des missions de soins et de prévention dans un objectif de rétablissement de développement ou d'autonomie. Leur rôle de coordination est essentiel dans le parcours patient. La fonction relai de l'hospitalisation est primordiale dans un contexte où le nombre de lits d'hospitalisation est très limité. Le fonctionnement est également[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieux de travail : Crèche « Chapi - Chapeau », Chazelles-sur-Lyon Date de prise de poste : 25/08/2025 Poste à temps complet. Réservé aux contractuels (CDD) dans le cadre d'un remplacement congé maternité Date limite de candidature : 06 juillet 2025 Missions : Sous la responsabilité de la directrice du multi / accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes, - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable de région ou au Responsable Opérationnel, vous prenez en charge la mise en œuvre du point de vue méthodologique et opérationnel des marchés publics et/ou privés qui nous sont confiés sur votre territoire. Les missions du poste : - Recrutement et management : Vous serez responsable de recruter et de manager une équipe talentueuse, en veillant à atteindre les objectifs définis dans le cahier des charges. - Animation d'équipe : Vous organiserez et animerez régulièrement des réunions d'équipe pour favoriser la cohésion et la collaboration. - Évaluation de la performance : Vous évaluerez la performance individuelle de chaque consultant pour garantir l'excellence opérationnelle. Vous construirez et suivrez les indicateurs de performance propres à chaque marché. - Formation des équipes : Vous assurerez la formation continue de vos équipes afin de répondre aux exigences des différents marchés. - Gestion du planning : Vous mettrez à jour quotidiennement le planning des activités sur site pour une organisation optimale. - Gestion des moyens généraux : Vous gérerez les ressources du site pour garantir un déploiement efficace des moyens nécessaires à l'activité. -[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Immobilier

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Directeur Innovation Sociale et Foyers, le/la Responsable Résidences Spécifiques est chargé(e) de la gestion des Résidences - Foyers, pour personnes âgées, étudiants, jeunes actifs et intergénérationnelles, d'Evoléa, et dispose pour ce faire d'une équipe composée de 10 personnes (personnels administratifs et polyvalents). Vos principales missions sont les suivantes : Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille - Accueillir les résidents et leur famille - Être garant de la sécurité et la qualité de la prise en charge des résidents Projet d'établissement - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement - Piloter les réunions de coordination des équipes pluridisciplinaires Management - Elaborer les plannings de travail, congés, gestion des remplacements - Impulser une dynamique de réflexion et d'intervention au sein de la structure - Encadrer et coordonner les équipes de la résidence - Evaluer le personnel - Etablir les profils de poste et proposer des actions de formation - Participer aux entretiens de recrutement Hygiène, sécurité, maintenance - Elaborer les procédures pour la protection des personnes et des biens en lien avec l'activité[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Immobilier

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la responsabilité du Responsable de régie du secteur de Saint-Brieuc, il participe, en lien avec les équipes de proximité et les Surveillants de travaux, au suivi technique du parcours locatif des locataires. Il effectue toutes les réparations et l'entretien nécessaire dans les logements sur le territoire Les activités principales sont les suivantes : - Remise en état des logements avant location. - Réalisation et suivi des réclamations (réparations et dépannages). - Réalisation des travaux d'entretien courant et réparation dans les locaux communs et sous-sol des immeubles. - Suivi technique, travaux d'amélioration et d'embellissement du site. - Enlèvements d'encombrants. Activités secondaires : - Veille de l'entretien du parc : contrôle l'état des cités et signalement des dysfonctionnements aux surveillants de travaux et/ou au responsable régie COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Titulaire d'un diplôme dans un des domaines du bâtiment ou maintenance des bâtiments - Expérience dans le domaine de la maintenance et entretien des bâtiments CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Contrat à Durée Déterminée : 3 mois Rémunération comprise entre 1906 € et 2453 € brut/mois (en[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Assurances

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Fidèle à ses Valeurs de Solidarité, la Mutualité Française Jura s'engage pleinement à répondre aux besoins des Jurassiens en facilitant un accès équitable aux soins et à l'accompagnement social pour tous, adaptées à la diversité des parcours de vie. Vous souhaitez contribuer activement pour améliorer la Vie des personnes en situation de précarité et des personnes âgées ? Vous recherchez à exercer des missions à fort impact Social et Humain ? Rejoignez nous comme Coordinateur(trice) Développement et Accompagnement Social, en charge de la coordination de ces 2 dispositifs Médico Sociaux : CRT à 70% (Centre de Ressources Territorial) et ESSIP à 30% (Equipes Spécialisées de Soins Infirmiers Précarité). La Mutualité Française Jura recherche un(e) Coordinateur(trice) Développement & Accompagnement Social ESSIP/CRT F/H en CDD de 6 mois à partir du 11/08/2025, à temps plein (34h45), pour un remplacement de congé maternité. Le poste est basé à l'EHPAD de Clairvaux-les-Lacs, avec des déplacements à prévoir dans le périmètre du CRT et ESSIP - ECLA et Jura Sud (véhicule de service fourni). MISSIONS PRINCIPALES: Pilotage & développement du Centre de Ressources Territorial (CRT) et[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La préfecture de la Loire Atlantique recrute un agent contractuel en renfort, chargé d'appui économie emploi au sein de la direction de la coordination publiques et d'appui territorial- Bureau de la coordination et de la modernisation interministérielle. Poste de catégorie C poste à pourvoir du 01/09/2025 au 31/12/2025 possible 38h/ avec RTT 6 quai Ceineray - 44035 Nantes cedex. Accès tramway : ligne 2 arrêt 50 otages Vos activités principales Au titre de ses missions principales, l'agent est chargé de suivre les missions économie / emploi portées par le bureau, en lien avec les services de l'État en Loire-Atlantique. A cet effet, sous l'autorité de l'adjointe du bureau, l'agent est chargé de décliner les actions du bureau dans le cadre du pilotage départemental et de la coordination des différents dispositifs existants, notamment : - suivi du déploiement du dispositif France 2030 : préparer les réunions et les instances économiques départementales, assurer le suivi de certains projets et compléter le tableau de suivi des projets, organiser des visites et diverses actions de communication thématiques et élaborer des supports de communication - participation à l'organisation[...]

photo Chef du service d'information et de communication

Chef du service d'information et de communication

Emploi Administrations - Institutions

Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions : La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou et la commune du Lion d'Angers ont décidé de créer un service mutualisé dédié à la communication, poursuivant pour le compte des deux collectivités un triple objectif : - Information des habitants sur les actions conduites, - Promotion et animation du territoire, - Information de l'ensemble des agents (communication interne). Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services de la Communauté de communes, en collaboration étroite avec le directeur général des services de la commune du Lion d'Angers, les principales missions du Responsable du service commun communication sont : - Accompagnement et conseil auprès des élus référents ainsi que de la direction générale dans la définition de la stratégie de communication externe, interne et numérique de la Communauté de communes ainsi que de la commune du Lion d'Angers. - Déclinaison en plans de communication des stratégies validées, planification des actions du service Communication en lien avec les élus référents et les différentes directions. - Coordination et supervision de l'activité du service Communication ; référent opérationnel des projets[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

CDD de 6 mois ou mise à disposition (fonction publique ou privée) Chargé de mission Via Trajectoire - ROR H/F Bureau de Saint-Avé (56) Vous êtes intéressé(e) par le numérique, les nouveaux usages et leurs applications dans le domaine de la santé, et recherchez un CDD en tant que chargé de mission ? Le Groupement Régional e-Santé Bretagne Créé en 2007 par des fédérations de professionnels et d'établissements de santé, le GCS e-Santé Bretagne est un organisme régional à but non lucratif, qui accompagne tous les professionnels de santé bretons dans la mise en place et l'utilisation de solutions numériques adaptées. La e-Santé vit aujourd'hui un tournant majeur ! À l'écoute des besoins de son territoire, le GCS déploie des solutions de e-santé permettant de faciliter les échanges entre professionnels et ainsi, la coordination du parcours de soin du patient. Vous voulez en savoir plus, suivez le lien : https://www.esante-bretagne.fr/nous-connaitre/notre-organisation/ En Bretagne, le groupement a pour mission d'accompagner les professionnels de santé de 120 établissements de santé à déployer les deux outils complémentaires suivants : - Répertoire Opérationnels des Ressources[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi

Coulans-sur-Gée, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Recherche pour l'ouverture de la future Maison de Sport Santé à Coulans sur Gée ( 3è MSS de la communauté LBN) à côté du nouveau gymnase ; un enseignant en activités physiques adaptées . poste à temps partiel 23 h Animation , gestion et organisation de la Maison de santé en collaboration avec l'EAPA coordinatrice , possibilité d'intervenir sur les 3 MSS du territoire selon les besoins et projets Conception et mise en œuvre des activités physiques et sportives adaptées en fonction des pathologies et des des prescriptions Réalisation de séance en groupe sport sur ordonnance et sport pour tous Temps administratif pour le suivi et gestion avec le logiciel DENEO , les comptes rendus Réalisation de prestation avec des structures médicosociales du territoire sur convention Accueil de stagiaires Poste avec une autonomie importante , Etre responsable Du lundi au vendredi , avec des participations ponctuelles à des actions de communication le week-end Un planning fixe construit à l'année scolaire , horaire du soir envisageable

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Lesneven, 29, Finistère, Bretagne

La CLCL recrute un agent de maintenance polyvalent (F/H) chargé(e), sous l'autorité de la responsable du service public d'élimination des déchets, de la mise en œuvre de la stratégie de gestion des biodéchets, en étroite collaboration avec la chargée de prévention des biodéchets, au sein du territoire de la Communauté de communes. MISSIONS Participer au déploiement et à la gestion des biodéchets sur le territoire (Compostage collectif et individuel). Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion du site de la déchèterie en moyenne 1 samedi par mois et en suppléance des absences. Collecter les déchets ménagers et assimilés (suppléer les absences). ACTIVITÉS GESTION DU TRAITEMENT DES BIODECHETS Assurer l'entretien et la gestion des sites de compostage collectif : transfert de matières, aération, mélange, rotation des bacs. Accompagner le chargé de prévention des déchets et de valorisation des biodéchets dans l'animation et le déploiement : distribution de composteurs lors des permanences, réunion pédagogique sur site, boitage de flyers. Assurer la mise à disposition du broyeur de déchets verts : état des lieux[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Château-Chalon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison de la Haute Seille (MHS) est un espace œnotouristique et culturel situé dans un des « Plus beaux villages de France », à Château-Chalon (39). Elle propose aux visiteurs de découvrir le patrimoine local à travers des expositions, un espace dégustation, des animations et la reconstitution d'une salle de classe de 1928. L'équipe de la MHS est à taille humaine (2 à 6 personnes) et soutenue par des bénévoles. La fonction s'exerce en collaboration avec le/la responsable du site, sous son autorité et celle du président de l'association. L'animateur.trice culturel.le et touristique participe activement aux missions culturelles et touristiques ainsi qu'à la bonne conduite de la MHS. Une part de son travail concerne également l'activité œnologique. Il/elle se fixe pour objectif la satisfaction du public et veille à informer le/la responsable et le président des avancées de son travail et de toute difficulté rencontrée. Missions et activités : Médiation culturelle et œnotouristique : - Accueillir le public et animer les visites - Animer les initiations à la dégustation individuelles et collectives (selon niveau de connaissance) - Gérer les réservations et accueillir[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Costaros, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sud-ouest du Département de la Haute-Loire, la Communauté de Communes se situe aux confins de trois départements (Haute-Loire, Ardèche et Lozère) et de deux régions (Auvergne Rhône-Alpes et Occitanie). Bordé par les hautes vallées de la Loire et de l'Allier, ce territoire rural composé de 20 communes, qui s'étend sur 340 km² au sud du vaste plateau du Velay volcanique, est traversée par la RN 88, véritable « colonne vertébrale » qui relie Lyon à Toulouse. Le territoire a toutes les caractéristiques de la moyenne montagne (de 900 à 1200 m d'altitude) La Communauté de Communes regroupe 5224 habitants. Descriptif de l'emploi : La communauté de Communes a ouvert la microcrèche le Devès enchanté en décembre 2019, c'est un équipement de 12 places avec une référente technique (RT), 4 agents permanents (dont un en apprentissage) et un agent en remplacement. Nous recherchons une personne pour remplacer un congé maternité. Le poste proposé est un temps complet d'une durée de 4,5 mois. (25 aout au 11 janvier) Missions : Accueillir l'enfant et les parents : -Participer aux adaptations, préparer et accompagner les parents dans la séparation -Etablir une relation de confiance[...]

photo Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Appui Santé Loiret, Association Loi 1901, recrute dans le cadre du pôle ETP/Soins Oncologiques de Support/Prévention, un(e) coordinateur(rice) départemental(e) de l'ETP basé(e) à ORLEANS en CDI. Créée en 2020, la coordination départementale est force de proposition pour la définition de la politique ETP du territoire. Elle participe à sa mise en œuvre sur le département et anime la dynamique territoriale auprès des acteurs et des personnes impliquées / concernées. Elle assure l'analyse de l'adéquation de l'offre aux besoins, la veille à l'organisation des parcours, l'appui et l'accompagnement des équipes concernées ou impliquée par l'ETP.... Sous l'autorité de la Responsable du Pôle ETP/SOS/Prévention, et en lien avec la coordination régionale de l'ETP, le/la coordinateur(rice) départemental(e) de l'ETP du Loiret est le/la garant(e) de la qualité des actions et de la mise en œuvre des missions de la coordination départementale. MISSIONS DU POSTE : Déployer une offre ETP territorialisée en adéquation avec les besoins : . Rendre lisibles les programmes d'ETP, les actions éducatives et d'accompagnement déployés sur le territoire . Mettre en lien les acteurs, . Accompagner[...]

photo Chef de service infrastructure/environnement

Chef de service infrastructure/environnement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 90 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers. Sous la responsabilité du responsable[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Cuiseaux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre association participe à l'animation de la vie sociale du territoire avec, pour objectif, de développer le pouvoir d'agir des habitants en suscitant leur participation et leur engagement dans la vie sociale et locale. Le/la chargé.e d'accueil est le 1er contact entre les habitants, les partenaires et l'association. Il/elle assure un accueil inconditionnel et contribue à la communication du projet social et des actions de la structure. Il/elle accueille le public, l'écoute, l'oriente et l'informe. Il/elle participe à l'organisation et la gestion des actions générales du centre social, par l'exécution d'une partie des tâches relatives au service administratif. Le/la salarié.e fait partie de l'équipe du centre social et participe à la mise en œuvre du projet social et du projet associatif de la structure. Il/elle assure l'accueil de l'ensemble des publics du centre social, identifie et qualifie la demande, oriente et informe le public, assure des activités de secrétariat, d'administration, de communication Activités principales >> Accueil du public et relation adhérent.e.s - Assurer l'accueil physique et téléphonique en étant à l'écoute des besoins, des demandes[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Régie de territoire des deux rives recrute un(e) Encadrant(e) technique d'insertion volant. La personne retenue aura la responsabilité de suppléer les encadrants techniques lors des périodes d'accroissement d'activités et de les remplacer durant leurs périodes d'absence (congés, .). Elle aura notamment pour mission d'encadrer un groupe de personnes en insertion sociale et professionnelle sur un chantier de maraîchage (entre 6 et 12 personnes). Elle pourra également être amenée à remplacer les encadrants techniques des autres activités. Elle est sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d'exploitation et travaille en étroite collaboration avec la Cheffe de culture sur l'exploitation maraîchère et l'Accompagnatrice socio-professionnelle. Sur les activités de chantiers : S'assurer de la mise en œuvre, du suivi et du contrôle des activités qui lui sont confiées. Organiser la répartition des équipes de travail. S'assurer que les personnes sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission : instruction (claires et bien comprises), compétence (chaque personne est bien à sa place), petit matériel et produits (approvisionnement et stocks[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Architecture

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'accroissement de son activité, Territoires recrute un.e Chargé.e d'études environnement et concertation afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. En collaboration avec le directeur du bureau d'études, vous interviendrez spécifiquement sur les volets socio-environnementaux de projets de gestion de milieux aquatiques et d'énergies renouvelables. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Recherche et analyse bibliographique (environnement, concertation, acceptabilité sociale) ; - Réalisation de diagnostics de territoire (socio-économie, paysage, environnement) ; - Analyse cartographique ; - Réalisation et analyse d'enquêtes de terrain (entretiens, questionnaires). - Organiser et animer des réunions de concertation avec les parties prenantes (élus, associations, riverains, etc.) ; - Participer à l'élaboration de stratégies de communication et de sensibilisation ; - Rédiger des comptes rendus, synthèses et rapports de concertation ; - Assurer une veille réglementaire et technique sur les sujets environnementaux. Plus globalement, vous participerez au développement de l'entreprise, aux réunions et aux événements internes de Territoires.[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Bénéficiant d'un développement d'activité conséquent dans les champs de la médiation sociale, de l'éducation par le sport et de l'aide sociale à l'enfance, l'association Dunes inscrit son évolution dans un processus qualité sanctionné d'une certification AFNOR afin de parfaire sa progression. L'activité de l'association de médiation sociale est réalisée conformément à la norme X60-600 de médiation sociale. La médiation sociale est un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Le Coordinateur d'équipe de médiation sociale (H/F) est chargé(e) d'assurer les fonctions de management d'équipe et accompagne les médiateurs dans leurs tâches du quotidien. Vos missions seront les suivantes : - Manager des équipes de médiateurs, encadrement et supervision - Organiser les activités de médiation sociale de son équipe - Contribuer à la cohésion et à la motivation de son équipe tout en respectant les objectifs prioritaires -[...]

Ressources supplémentaires